據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)煤炭年產(chǎn)量約為10億噸，產(chǎn)業(yè)工人約有10萬(wàn)人；而我國(guó)的煤炭年產(chǎn)量約為37億噸，產(chǎn)業(yè)工人約有525萬(wàn)人，其中井下一線工人有304萬(wàn)人。我國(guó)煤炭產(chǎn)量是美國(guó)的3.6倍，產(chǎn)業(yè)工人卻是美國(guó)的50多倍。用人多導(dǎo)致我國(guó)煤炭行業(yè)工效和安全生產(chǎn)水平與世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比，仍存在較大的差距。造成這種差距的最主要的原因就是，我國(guó)眾多煤礦企業(yè)尚處于勞動(dòng)密集型發(fā)展階段，企業(yè)用工多，尤其是井下作業(yè)人員多，機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化水平多。

　　在這種情況下，就有人提出了智能礦山的發(fā)展理念。所謂智能礦山，就是以信息化、數(shù)字化、自動(dòng)化為手段，以無(wú)人化開(kāi)采為目標(biāo)，為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、減少煤礦井下作業(yè)人員、促進(jìn)我國(guó)煤礦安全高效生產(chǎn)提供了新的途徑，這將成為新一代采礦業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的核心，也是我國(guó)煤礦行業(yè)追趕發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)水平的最有效途徑，幫助我國(guó)煤礦行業(yè)在逆境中重生。

　　實(shí)現(xiàn)智能化礦山的建設(shè)并不是遙不可及的事情，但是需要相關(guān)行業(yè)的支持，例如破碎機(jī)等礦山機(jī)械行業(yè)。洛陽(yáng)大華重型機(jī)械有限公司作為一家專業(yè)的破碎機(jī)等礦山機(jī)械設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，公司研制的許多設(shè)備都已經(jīng)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，可以為智能化礦山的建設(shè)盡一份微薄之力。